Potansiyelinizi Liderliğe Dönüştürün

Profesyonel iş koçluğu ile kariyerinizin ve şirketinizin zirvesine ulaşın. Sınırlarınızı zorlayın, hedeflerinize odaklanın ve başarıyı yeniden tanımlayın.

Ücretsiz Danışmanlık Alın

Başarıya Giden Yolculuğumuz

Ekibimiz strateji toplantısında

Kuruluştan Günümüze

Zirve Koçluk, 2010 yılında tek bir vizyonla kuruldu: bireylerin ve kurumların içindeki potansiyeli ortaya çıkararak onları kendi alanlarında lider yapmak. Kurucumuz Ahmet Yılmaz, kurumsal hayattaki 20 yıllık deneyimini, insanların kariyer hedeflerine ulaşmalarına yardımcı olmak için kullanmaya karar verdi. Küçük bir ofiste başlayan bu yolculuk, bugün yüzlerce başarılı müşteri hikayesi ve sektörde tanınan bir marka ile devam ediyor. İlk günden beri temel ilkemiz, her müşteriye özel, sonuç odaklı ve sürdürülebilir gelişim programları sunmaktır. Bu felsefe, bizi farklı kılan ve müşterilerimizin sadakatini kazanan en önemli unsurdur.

Geçen yıllar içinde, sadece bireysel koçluktan takım koçluğuna, yönetici gelişim programlarından kurumsal dönüşüm projelerine kadar hizmet yelpazemizi genişlettik. Teknolojiyi ve en son koçluk metodolojilerini yakından takip ederek, danışanlarımıza her zaman en güncel ve etkili çözümleri sunduk. Başarımızın sırrı, istatistiklerde değil, değiştirdiğimiz hayatlarda ve dönüştürdüğümüz kariyerlerde yatmaktadır.

1,200+

Memnun Müşteri

15,000+

Saat Koçluk

98%

Başarı Oranı

25+

Sektör Deneyimi

Size Özel Koçluk Çözümleri

Yönetici masasında çalışıyor

Yönetici Koçluğu

Üst düzey yöneticilerin liderlik becerilerini geliştirmeyi, stratejik düşünme yeteneklerini artırmayı ve karar alma süreçlerini optimize etmeyi hedefler. Rekabet avantajı sağlamak ve organizasyonel başarıyı sürdürmek için kişiye özel yol haritaları oluşturuyoruz.

Kariyer basamaklarını tırmanan bir kişi

Kariyer Koçluğu

Kariyerinde bir sonraki adımı atmak, sektör değiştirmek veya potansiyelini tam olarak kullanmak isteyen profesyonellere yöneliktir. Yeteneklerinizi keşfetmenize, hedeflerinizi netleştirmenize ve kariyer yolculuğunuzda size rehberlik etmenize yardımcı oluyoruz.

İşbirliği içinde çalışan bir takım

Takım Koçluğu

Ekiplerin iletişimini güçlendirmek, işbirliğini artırmak ve ortak hedeflere daha etkin bir şekilde ulaşmalarını sağlamak için tasarlanmıştır. Takım dinamiklerini analiz ederek verimliliği ve motivasyonu en üst seviyeye çıkarıyoruz.

Sıkça Sorulan Sorular

Koçluk süreci, öncelikle hedeflerinizi ve mevcut durumunuzu anlamak için bir tanışma seansıyla başlar. Bu seansta, beklentilerinizi netleştirir ve size özel bir yol haritası oluştururuz. Ardından, düzenli olarak gerçekleştireceğimiz seanslarla (genellikle haftalık veya iki haftada bir) ilerlemenizi takip eder, karşılaştığınız zorlukları aşmanıza yardımcı olur ve yeni stratejiler geliştiririz. Süreç boyunca size eylem adımları, kaynaklar ve sürekli destek sunarız. Amacımız, sizi hedeflerinize en etkili ve sürdürülebilir şekilde ulaştırmaktır.

Danışanlarımızın ihtiyaç ve tercihlerine göre esnek çözümler sunuyoruz. Hem online (video konferans yoluyla) hem de yüz yüze seans seçeneklerimiz mevcuttur. Online seanslar, coğrafi kısıtlamaları ortadan kaldırarak dünyanın her yerinden danışanlarımıza ulaşmamızı sağlar. Yüz yüze seanslar ise daha kişisel bir etkileşim isteyen danışanlarımız için ofisimizde gerçekleştirilir. Her iki yöntemde de aynı kalite ve verimlilik standartlarını korumaktayız.

Ücretlendirme, seçtiğiniz koçluk programının türüne, süresine ve kapsamına göre değişiklik göstermektedir. Tek seans, aylık paketler veya 3-6 aylık programlar gibi çeşitli seçenekler sunuyoruz. İlk tanışma ve strateji seansımız ücretsizdir. Bu seansta ihtiyaçlarınızı analiz ettikten sonra size en uygun program ve fiyat teklifini şeffaf bir şekilde sunarız. Detaylı bilgi ve size özel bir teklif almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Dönüşüm Hikayeleri

Ayşe Yılmaz portresi

Ayşe Yılmaz - CEO, TechSolutions A.Ş.
"Şirketim hızlı bir büyüme dönemindeyken liderlik becerilerimi bir üst seviyeye taşımam gerekiyordu. Zirve Koçluk ile çalışmaya başladıktan sonra, sadece stratejik karar alma yeteneğim gelişmekle kalmadı, aynı zamanda ekibime daha etkili bir şekilde ilham vermeyi öğrendim. Koçum, kör noktalarımı görmemi sağladı ve beni sürekli olarak konfor alanımdan çıkmaya teşvik etti. Bu süreç, hem kişisel hem de profesyonel olarak benim için bir dönüm noktası oldu. Şirketimizin cirosu bir yıl içinde %40 arttı ve bu başarının temelinde daha güçlü bir liderlik vizyonu yatıyor."

Murat Kaya - Pazarlama Direktörü
"Kariyerimde bir platoya ulaştığımı hissediyordum ve ne yöne gideceğimden emin değildim. Kariyer koçluğu programı, hedeflerimi yeniden tanımlamam ve güçlü yönlerimi fark etmem için bana harika bir fırsat sundu. Seanslar sayesinde özgüvenim arttı ve mülakat teknikleri üzerine yaptığımız çalışmalarla hayalimdeki pozisyona kabul edildim. Sadece işimi değil, iş-yaşam dengemi de iyileştirdim. Bu yolculukta bana rehberlik ettikleri için minnettarım. Herkese tereddütsüz tavsiye ederim."

Murat Kaya portresi

Basında Biz

Business World Dergisi Logosu
Capital Dergisi Logosu
CEO Monthly Gazetesi Logosu
Forbes Türkiye Logosu
HR Summit Logosu

Müşterilerimiz Ne Diyor?

"Zirve Koçluk, liderlik anlayışımı tamamen değiştirdi. Artık ekibime sadece talimat veren bir yönetici değil, onlara ilham veren bir liderim. Bu dönüşüm için ne kadar teşekkür etsem az."

- Elif Öztürk, Genel Müdür

"Kariyerimde tıkandığım bir noktada profesyonel destek almaya karar verdim. Koçluk süreci, güçlü yönlerimi ve tutkularımı yeniden keşfetmemi sağladı. Şimdi çok daha mutlu ve verimli çalışıyorum."

- Can Demir, Proje Yöneticisi

"Takım içi iletişim sorunlarımız vardı ve bu durum verimliliğimizi olumsuz etkiliyordu. Takım koçluğu programı sayesinde birbirimizi daha iyi anlamayı ve ortak hedefler için birlikte çalışmayı öğrendik."

- Fatma Şahin, İK Direktörü

"Yatırım yapmaya değer en önemli şeyin kendimiz olduğunu bu süreçte anladım. Koçumun rehberliği, zorlu iş görüşmelerinde ve sunumlarda kendime olan güvenimi artırdı. Sonuçlar harika oldu."

- Ahmet Arslan, Girişimci

Faydalı Kaynaklar ve Makaleler

İletişime Geçin ve Başlayın